Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla pracowników zdalnych
Pracownicy uzyskujący w danym miesiącu przychód ze stosunku pracy, służbowego, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy mają prawo do odliczenia kosztów podstawowych w wysokości 250 zł na miesiąc. Jeśli pracownik mieszka poza miejscowością wykonywania pracy i ponosi dodatkowe koszty dojazdu, koszty te podnoszą się do 300 zł.
Koszty uzyskania przychodów z tytułu różnych rodzajów zatrudnienia mają swoje limity.
Dla osób, które uzyskują przychody z jednego źródła zatrudnienia, koszty te wynoszą nie więcej niż 3000 zł rocznie. Jeśli jednak pracownik ma więcej niż jedno źródło przychodu, limity się zmieniają. Ogólny limit roczny dla takich pracowników wynosi 4500 zł.
Jeśli dodatkowo pracownik mieszka poza miejscem pracy i nie otrzymuje dodatku za rozłąkę, limity roczne wynoszą 3600 zł. W przypadku, gdy pracownik ma więcej niż jedno źródło przychodu, i mieszka poza miejscem pracy, limit wynosi 5400 zł na rok.
Dnia 22 marca 2024 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał korzystną Interpretację Indywidualną dla osób pracujących zdalnie. Jeśli pracownik wykonuje swoje obowiązki zdalnie, jednak w innej miejscowości niż znajduje się siedziba pracodawcy, ma on również prawo do odliczenia podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.
Nie ma więc znaczenia czy pracownik dojeżdża czy pracuje zdalnie, liczy się zamieszkanie względem siedziby pracodawcy. Oba te przypadki są traktowane równorzędnie w kontekście podwyższonych kosztów.
(Interpretacja Indywidualna nr 0115-KDIT2.4011.70.2024.2.KC)
#PIT #kosztyuzyskaniaprzychodu #pracazdalna
