Podwyższenie kapitału zakładowego spółki z o.o. bez zmiany umowy spółki (cz. II)
W poprzednim artykule omówiliśmy, czym jest podwyższenie kapitału zakładowego i jakie korzyści niesie dla spółki. W tym artykule przedstawię, jak dokładnie przeprowadzić podwyższenie kapitału zakładowego bez konieczności zmiany umowy spółki.
Jeśli umowa spółki przewiduje możliwość podwyższenia kapitału zakładowego bez jej zmiany, procedura jest uproszczona i składa się z kilku kroków:
- Podjęcie uchwały wspólników
Wspólnicy podejmują uchwałę o podwyższeniu kapitału w zwykłej formie pisemnej. Nie jest wymagane zaprotokołowanie uchwały przez notariusza.
- Objęcie nowych udziałów
Nowe udziały mogą objąć wyłącznie dotychczasowi wspólnicy, proporcjonalnie do posiadanych już udziałów. Każdy wspólnik musi złożyć pisemne oświadczenie o objęciu udziałów.
- Wpłata wkładów
Obowiązkowe jest wniesienie wkładów na pokrycie podwyższonego kapitału zakładowego. Mogą to być środki pieniężne lub aporty, jeśli umowa spółki to dopuszcza.
- Zgłoszenie do KRS
Zarząd spółki ma 7 dni na zgłoszenie podwyższenia kapitału do Krajowego Rejestru Sądowego. Wraz z wnioskiem, oprócz uchwały o podwyższeniu kapitału zakładowego i oświadczeń o objęciu udziałów, należy złożyć:
- Uchwałę o podwyższeniu kapitału zakładowego,
- Oświadczenia wspólników o objęciu udziałów,
- Listę wspólników,
- Oświadczenie zarządu o wniesieniu wkładów,
- Tekst jednolity umowy spółki,
- Potwierdzenie opłaty sądowej i opłaty za ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym w łącznej kwocie 350 zł.
Podsumowanie
Podwyższenie kapitału zakładowego bez zmiany umowy spółki to wygodne rozwiązanie dla firm, które chcą dokapitalizować działalność przy minimalnych formalnościach. Spółka może dostosować wysokość podwyższenia do bieżących potrzeb, bez konieczności natychmiastowego wykorzystania całego limitu określonego w umowie.
