Podwyższenie kapitału zakładowego spółki z o.o. bez zmiany umowy spółki (cz. I)

Podwyższenie kapitału zakładowego to skuteczny sposób na dokapitalizowanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Standardowo wymaga ono zmiany umowy spółki u notariusza, jednakże prawo przewiduje także możliwość podwyższenia bez konieczności jej modyfikacji. Procedura ta jest szybsza, mniej kosztowna i może być stosowana w sytuacjach, gdy umowa spółki przewidziała taką opcję.

Kiedy możliwe jest podwyższenie kapitału bez zmiany umowy?

Aby skorzystać z uproszczonej procedury, umowa spółki musi zawierać odpowiednie postanowienia, w tym:

• Maksymalną wysokość podwyższenia kapitału,
• Termin, w jakim można je przeprowadzić.

Nie ma określonej minimalnej ani maksymalnej kwoty podwyższenia – wspólnicy mogą określić w umowie spółki dowolny zakres, w ramach którego podejmą decyzję. Co ważne, podwyższenie kapitału w tym trybie nie jest obowiązkowe – wspólnicy nie muszą z niego korzystać, a jedynie mają taką możliwość.

Kluczowe zasady

• Brak potrzeby angażowania notariusza – uchwała wspólników może zostać podjęta w zwykłej formie pisemnej.
• Nowe udziały obejmują tylko dotychczasowi wspólnicy, proporcjonalnie do ich obecnych udziałów.
• Wspólnicy nie muszą podwyższać kapitału do maksymalnej kwoty, mogą to robić stopniowo, w zależności od potrzeb spółki.

Podwyższenie kapitału zakładowego w tym trybie pozwala na elastyczne zarządzanie finansami spółki i uniknięcie zbędnych formalności.